AI a gospodarka Azji: co zmieni się w wzroście i na rynku pracy

Jak sztuczna inteligencja wpłynie na gospodarki Azji i rynek pracy według MFW? Sprawdź liczby, inwestycje w AI i wyzwania starzenia się społeczeństw.

Sztuczna inteligencja może w najbliższych latach istotnie podnieść tempo wzrostu gospodarczego w Azji, ale jej skutki będą nierówne – inne dla państw zaawansowanych, inne dla wschodzących, a jeszcze inne dla rynku pracy. Najnowsze wypowiedzi szefowej Międzynarodowego Funduszu Walutowego, Kristaliny Georgievy, na tle spotkań MFW i Banku Światowego w Bangkoku (12–18 października) pokazują, jak poważnie instytucje finansowe traktują ten temat.

Jak AI wpłynie na wzrost gospodarczy w Azji?

Według MFW sztuczna inteligencja może zwiększyć wzrost azjatyckich gospodarek rozwiniętych o 0,5–1 punktu procentowego, a gospodarek wschodzących regionu o 0,2–0,8 punktu. Dla kontekstu: w lipcowej prognozie MFW wzrost globalny w 2026 roku wyniósł 3%. Oznacza to, że wkład AI nie jest tu marginalny, lecz może stanowić wyraźną część całkowitego przyspieszenia.

Grupa gospodarek	Szacowany wpływ AI na wzrost (pkt proc.)
Azjatyckie gospodarki rozwinięte	0,5–1
Azjatyckie gospodarki wschodzące	0,2–0,8

Gdzie inwestycje w AI są największe?

Skala inwestycji pokazuje, jak nierównomiernie rozkłada się wyścig o sztuczną inteligencję. W USA inwestycje w AI sięgają 285,9 mld USD, w Chinach 12,4 mld USD. Indie zajmują 6. miejsce na świecie pod względem inwestycji w AI, a prywatne nakłady w tym kraju wzrosły z 1,2 mld USD w 2024 roku do 4,1 mld USD w 2025 roku, czyli ponad trzykrotnie.

Kraj	Inwestycje w AI	Okres
USA	285,9 mld USD	–
Chiny	12,4 mld USD	–
Indie (prywatne)	4,1 mld USD	2025
Indie (prywatne)	1,2 mld USD	2024

Indie: szybki wzrost, ale nie na szczycie

Indie są jednym z najszybciej rosnących rynków AI, lecz wciąż nie należą do ścisłej czołówki. W indeksie gotowości na AI Banku Światowego kraj zajmuje 10. miejsce wśród rynków wschodzących. Minister informatyki Indii, Ashwini Vaishnaw, w styczniu odrzucił klasyfikację MFW, co pokazuje, że metodologia pomiaru pozostaje przedmiotem sporu.

Czy AI zlikwiduje miejsca pracy?

MFW szacuje, że sztuczna inteligencja może wzmocnić, obniżyć lub wyeliminować 40% miejsc pracy. Już dziś 10% miejsc pracy w USA wymaga umiejętności AI – tak wynika z wczesnego badania. Ta liczba nie oznacza jednak automatycznej utraty pracy. Kluczowe jest to, w jaki sposób zmieni się zakres obowiązków i jakie kompetencje będą potrzebne.

Prezes Banku Światowego, Ajay Banga, promuje tzw. „małą AI” – prostsze, tańsze rozwiązania, które mogą wspierać rolnictwo, zdrowie i edukację. Sesja „Small AI: More and Better Jobs” podczas spotkań w Bangkoku dotyczyła prezentacji projektu małego AI łączonego z kapitałem prywatnym. Według Banku Światowego sektor prywatny tworzy 75–85% miejsc pracy, a pięć sektorów o szczególnym potencjale zatrudnienia to infrastruktura, rolnictwo drobnotowarowe, podstawowa opieka zdrowotna, turystyka i przetwórstwo.

Starzenie się społeczeństw jako przeciwwaga dla AI

Technologia nie działa w próżni. Demografia może ograniczyć efekty AI. Do 2050 roku w Chinach, Japonii i Korei Południowej ludność w wieku produkcyjnym ma spaść o ok. 25%. Udział osób 65+ w regionie Azji i Pacyfiku wzrośnie z 11% w 2025 roku do ok. 20% w 2050 roku. Szacunki wskazują, że starzenie się może obniżyć wzrost regionu o ok. 0,3 punktu procentowego. Krishna Srinivasan z MFW podkreśla, że te liczby należy traktować jako scenariusze, a nie prognozy.

Forsal.pl podaje, że według Kristaliny Georgievy „Przewiduje się, że AI zwiększy wzrost gospodarczy w zaawansowanych krajach Azji…”. Tharman Shanmugaratnam, prezydent Singapuru, współprzewodniczy natomiast Radzie ds. Miejsc Pracy Banku Światowego.

Co to oznacza dla Ciebie?

Dla pracowników najważniejsze jest to, że AI zmienia zestaw potrzebnych umiejętności szybciej, niż zmieniały się one w poprzednich falach automatyzacji. Warto śledzić, które stanowiska w Twojej branży wymagają kompetencji związanych z AI, i budować je stopniowo, zanim staną się warunkiem zatrudnienia. Dla przedsiębiorców z regionu oznacza to, że szanse leżą nie tylko w dużych inwestycjach, ale też w prostszych wdrożeniach w sektorach o wysokim potencjale zatrudnienia. Dla inwestorów sygnałem ostrzegawczym pozostaje demografia: wzrost oparty wyłącznie na technologii może okazać się niewystarczający tam, gdzie liczba osób w wieku produkcyjnym maleje.