Polska czeka na ekspertów AI. Ofert pracy przybywa trzy razy szybciej

Polska rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek — sztuczna inteligencja staje się standardowym wymaganiem w ogłoszeniach o pracę. W 2025 roku liczba stanowisk wymagających umiejętności związanych z AI wzrosła do prawie 5,7 tys. w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, co oznacza wzrost o 78 procent w stosunku do roku poprzedniego. Dane pochodzą z analiz platformy Pracuj.pl i raportu Google, które dokumentują przyspieszenie transformacji cyfrowej polskich firm.

Gdzie przybywa pracy dla specjalistów AI?

Sektor finansowy, bankowość, ubezpieczenia, produkcja artykułów szybko zbywalnych oraz handel to branże, w których poszukiwanie talentów z zakresu AI jest najbardziej intensywne. Jednak nie chodzi wyłącznie o stanowiska dla informatyków — firmy zatrudniają specjalistów marketingu, pracowników sprzedaży i e-commerce, którzy muszą rozumieć, jak wykorzystać narzędzia oparte na sztucznej inteligencji w codziennej pracy.

Ogółem w Polsce w 2025 roku pojawiło się około 80 tys. ogłoszeń zawierających wymogi związane z AI. Stanowiska tego typu stanowią 3,5 procent wszystkich ofert pracy w kraju — to wciąż niewielki odsetek, ale dynamika wzrostu wskazuje, że udział będzie się powiększać.

Jakie kompetencje są rzeczywiście potrzebne?

Zgodnie z analizą OECD, zaledwie poniżej 1 procenta pracowników będzie potrzebować zaawansowanej wiedzy specjalistycznej z zakresu sztucznej inteligencji. Oznacza to, że polska gospodarka nie stoi przed masowym deficytem geniuszy AI, lecz przed innym wyzwaniem — szkoleniem szerokiej grupy pracowników w podstawowych umiejętnościach cyfrowych.

Pracodawcy najczęściej poszukują kandydatów, którzy potrafią pracować z dostępnymi narzędziami AI, analizować dane oraz krytycznie oceniać wyniki generowane przez algorytmy. To umiejętności, które można nabyć w stosunkowo krótkim czasie, w przeciwieństwie do głębokich kompetencji inżynierskich.

Wymóg kompetencji	Procent firm wskazujących	Branże priorytetowe
Praca z narzędziami AI	Podstawowy wymóg	Finanse, handel, marketing
Analiza danych	Podstawowy wymóg	Wszystkie sektory
Krytyczna ocena wyników AI	Podstawowy wymóg	Usługi, produkcja
Zaawansowana wiedza o AI	Poniżej 1% pracowników	IT, badania, R&D

Dlaczego firmy inwestują w AI teraz?

Raport EY pokazuje, że 34 procent średnich i dużych firm w Polsce już wdrożyło rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. Kolejne 43 procent jest w trakcie implementacji. To oznacza, że prawie trzy czwarte polskiego biznesu podejmuje działania w kierunku cyfrowej transformacji.

Motywacje są jasne: 59 procent firm widzi w AI narzędzie do usprawnienia istniejących procesów — automatyzacja, redukcja błędów, przyspieszenie pracy. Jednak 56 procent liczy na lepsze dotarcie do klientów i personalizację oferty, a 48 procent chce opracować nowe usługi lub produkty.

Co to oznacza dla pracowników i firm?

Polska stoi przed szansą, ale również wyzwaniem. Z jednej strony, rynek pracy otwiera się dla nowych talentów — osoby, które opanują podstawowe umiejętności pracy z AI, będą poszukiwane. Z drugiej strony, presja na szybkie przeszkoleń jest ogromna. Firmy nie czekają na absolwentów specjalistycznych kierunków — potrzebują pracowników, którzy mogą się szybko uczyć i adaptować.

Dla pracownika oznacza to konieczność inwestycji w edukację, ale również szansę na wzrost wynagrodzeń i możliwości kariery. Dla pracodawcy — pilna potrzeba budowania wewnętrznych programów szkoleniowych i współpracy z uczelniami.

Transformacja nie będzie dotyczyć tylko dużych korporacji. Wzrost ofert w sektorze MŚP pokazuje, że nawet mniejsze firmy zaczynają dostrzegać wartość sztucznej inteligencji i chcą ją wdrażać — ale brakuje im specjalistów, którzy mogliby im w tym pomóc.